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发布 2026-02-02
🇸🇬 新加坡 · Singapore · 资产配置 · ASSETS

IRAS 公告:12.3 万家 AIS 雇主须于 2026 年 3 月 1 日前提交员工就业收入数据,助力预填逾 200 万份税表

123,000 AIS Employers to Submit Employees’ Employment Income Data by 1 Mar 2026, Enabling IRAS to Pre-fill Over 2 Million Tax Returns
主管机构:新加坡国内税务局(IRAS)
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EXECUTIVE SUMMARY · 摘要
  • IRAS 要求约 12.3 万家 AIS 雇主在 2026 年 3 月 1 日前提交员工就业收入数据,以预填超过 200 万份个人所得税申报表。
EVIDENCE · 政府原文新加坡国内税务局(IRAS)强度 5/5
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政策原文

解读

政策背景与制度演进

新加坡国内税务局(IRAS)自 2000 年代初推行自动纳入计划(AIS),旨在通过雇主直接提交员工收入数据,减少纳税人手动填报的负担,并提高税务申报的准确性。本次公告显示,截至 2026 年 2 月,参与 AIS 的雇主数量已达约 12.3 万家,较 2025 年的约 11.8 万家(据 IRAS 2025 年 2 月新闻稿)增长约 4.2%。预填税表数量突破 200 万份,表明 AIS 已覆盖新加坡绝大多数受薪雇员。

对中国大陆申请者/纳税人的实际影响

对于在新加坡工作的中国大陆籍人士(包括持 Employment Pass、S Pass、EntrePass 或作为新加坡永久居民者),本政策意味着:

  • 申报流程简化:2026 年 4 月 15 日前,纳税人只需登录 myTax Portal,核对 IRAS 预填的收入数据(包括工资、奖金、津贴等),确认无误后提交即可。无需自行计算或手动填写收入数字。
  • 合规风险降低:由于数据直接来自雇主,纳税人因误报或漏报收入而被 IRAS 稽查的概率显著降低。但需注意,预填数据仅涵盖雇主申报的就业收入;若纳税人另有自雇收入、租金收入、股息收入等,仍需自行补充申报。
  • 对家庭税务规划的影响:对于计划通过新加坡税务居民身份进行全球资产配置的家庭,准确的预填税表有助于 IRAS 快速完成税务评估,避免因申报延迟或错误导致的税务居民身份认定争议。

申请路径关键节点

  1. 雇主端:雇主需在 2026 年 3 月 1 日前通过 IRAS 的 AIS 门户提交员工收入数据。雇主可使用 IRAS 提供的 CSV 模板或 API 接口批量提交。
  2. 纳税人端:纳税人应在 2026 年 3 月中旬至 4 月 15 日期间登录 myTax Portal(https://mytax.iras.gov.sg),查看预填税表。如有异议(如收入金额不符、漏报某雇主收入等),需在 4 月 15 日前联系雇主或 IRAS 更正。
  3. 逾期处理:若纳税人未在 4 月 15 日前提交税表,IRAS 将基于预填数据发出默认评估通知(Notice of Assessment),纳税人需在收到后 30 天内提出异议。

可能的合规风险点

  • 雇主未按时提交:若雇主未在 3 月 1 日前提交数据,纳税人可能无法获得预填税表,需手动申报。纳税人应主动与雇主确认 AIS 参与状态。
  • 数据不一致:若纳税人发现预填收入与实际收入不符(例如因奖金发放时间差异),需及时通过 myTax Portal 提交更正,并保留工资单作为证据。
  • 双重税务居民问题:对于同时在中国和新加坡有收入来源的中国籍人士,预填税表仅反映新加坡雇主申报的收入。中国境内的收入(如远程工作收入、中国公司分红)需自行申报,并可能涉及双重征税协定(DTA)的适用。

数据点

  1. 约 123,000 家 AIS 雇主须在 2026 年 3 月 1 日前提交员工收入数据。(来源:IRAS 新闻稿,2026-02-02)
  2. IRAS 预计可预填超过 2,000,000 份个人所得税申报表。(来源:同上)
  3. 2025 年参与 AIS 的雇主数量约为 118,000 家。(来源:IRAS 2025 年 2 月新闻稿)
  4. 2025 年预填税表数量约为 1,900,000 份。(来源:IRAS 2025 年 2 月新闻稿)
  5. 纳税人提交税表的截止日为 2026 年 4 月 15 日。(来源:IRAS 官网,https://www.iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/basics-of-individual-income-tax/filing-your-taxes)
  6. 逾期未提交税表的纳税人将收到默认评估通知,需在 30 天内提出异议。(来源:IRAS 官网,同上)
  7. AIS 覆盖的雇主通常为员工人数超过 5 人的企业。(来源:IRAS AIS 指南,https://www.iras.gov.sg/taxes/individual-income-tax/employers/auto-inclusion-scheme-ais-for-employers)
  8. 雇主可通过 CSV 模板或 API 接口提交数据。(来源:IRAS AIS 技术规范,同上)

相关政策

  • sg-iras-ais-employer-obligations-2025(本库内,如存在)
  • sg-iras-individual-income-tax-filing-deadline-2026(本库内,如存在)
  • sg-iras-tax-residency-rules-for-foreigners(本库内,如存在)

、同类其它政策

本文为政策研究参考,不构成任何法律 / 移民 / 税务 / 投资建议,请咨询持牌专业人士。政策可能随官方公告变动,请以 source_url 指向的政府站原文为准。